创先争优汇报座谈会发言稿大全 篇一：
很高兴参加这次座谈会。会前，组织人事部给我看了会议材料。会议的12份交流材料，涉及县科协组织建设、基层科协组织建设、干部队伍建设、事业单位改革、表彰举荐人才、中国科协会员日活动等各个方面，总结得很好，为我们解决工作中的一些问题提供了参考。关于科协的组织人事工作，我想谈三点意见：
一、当前面临的形势
2010年有三个特点。一是规划年。今年是全面实现“十一五”规划目标、为“十二五”发展打好基础的重要一年。按照惯例，到了这个年头，我们要总结过去五年的工作，制定未来五年的发展规划。从去年开始，国务院就国家发展规划的制定，印发了不少行业、产业和区域的规划，由国务院批准印发某一区域发展规划，这在过去是不多的。我们科协也围绕国家正在研究制定的“十二五”国民经济社会发展规划提出了建议，并着手研究全民科学素质十二五规划和科协事业发展规划。二是世博会年。上海世博会将于5月1日至10月31日在上海隆重举行，它的意义和北京奥运会同样重要。世博会的理念是“城市，让生活更美好”，这对我们的工作，包括科普工作、科技创新工作都有很好的启发。三是灾情年。继汶川地震后，最近青海玉树发生了7.1级地震，2000多人遇难,形势非常严重,现在玉树灾区还下着雪，交通不便，给救灾工作带来了很大困难。今年,我国西南五省区大面积干旱，北方又遭遇持续的大面积低温，对按季农作物造成了严重影响。这些，都对科协工作提出了新的任务和要求。
形势可以谈很多，国际的、国内的，经济的、社会的、科技的，这些今天我都不讲了，只介绍三个规划，并且主要谈三个规划的指导方针，这是我们做科协工作的同志应该了解的。
第一个规划是《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2022年)》，这个规划纲要已经执行了五年，规划纲要提出了很好的指导方针，即“自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来”。这个十六字方针实际上是对科技现在、未来发展的一种导向，重点是自主创新。我国经济发展到了这一步，如果没有创新，充其量只是一个生产大国。中央十分重视自主创新，将自主创新放在了与改革开放并列的地位。科技创新和科技普及是科技发展的一体两翼，创新就是在普及基础上的提高。如果没有全民科学素质的支撑，自主创新很难。自主创新需要科技工作者的努力，还要有良好的社会和政策环境，包括知识产权的保护。昨天，中国科协和最高人民法院签署了知识产权司法保护合作备忘录，我们向最高人民法院推荐了11位院士作为最高人民法院的第一批特邀专家，为司法提供知识产权保护方面的政策咨询和技术咨询，协助化解知识产权纠纷。
第二个规划是今年4月1日中共中央、国务院发布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2022年)》，这个纲要的指导方针是“服务发展，人才优先，以用为本，创新机制，高端引领，整体开发”。关键词，我认为是“以用为本”。我来科协工作整整5年了。5年前，刚到科协协助邓楠同志主管组织人事部工作时，就对组织人事部的同志讲，组织人事工作最主要的任务就是把合适的人放到合适的岗位，这不是一件容易的事情。人才要以用为主、以用为本，科协干部如此，科技工作者也是如此。中组部已经对这个规划有了明确的分工，中国科协承担了5项具体任务。
第三个规划是即将出台的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2022年)》。这个纲要提出了二十字指导方针：“优先发展，育人为本，改革创新，促进公平，提高质量”。《纲要》从学前教育一直到在职教育，都是在讲“人”。育人为本是教育规划纲要非常重要的一个思想，是对政府、对社会的要求，也是对学校、对学生的要求。
为什么讲这三个《规划纲要》呢?因为它们的重点都落在“人”上，是科学发展观“以人为本”在每个行业的具体化。在科协工作的同志，无论是做组织人事工作还是做其他工作的同志，都应该牢固树立“以人为本”的观念，在工作中去践行。
二、我们的任务
中国科协今年的工作在全委会上已经作了部署，各地科协也有详细安排，这里我就宏观的任务讲一讲。
对科协组织而言，所谓任务，就是中国科协这个组织到底是干什么的?这是一个不断认识、不断实践、不断提高的过程。如果在社会上就“科协是做什么的”做个问卷调查，估计百分之八九十的人都会说，这个组织是干科普的。实际上，《中国科协章程》一开始就讲到，中国科协是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。这既是我们这个组织的性质，也是我们的任务。2006年，我们把“三服务”，即“为经济社会发展服务、为提高全民科学素质服务、为科学技术工作者服务”写进了《中国科协章程》，从科协的工作定位上升为科协的宗旨，得到了中央的肯定。“三服务”最重要的是为科技工作者服务。中央书记处有关文件里多次提出，科协的基本职责是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，根本任务是为科技工作者服务，评判科协工作的主要标准是科技工作者是否满意。我觉得，我们离这个要求还差得远。不是说不干或少干科普，而是要强化为科技工作者服务的职能。我们的工作还是以“人”为出发点，比如表彰奖励，国家现行的科技奖励中只有国家最高科技奖是奖励人的，每年两个，其他都是奖励项目的，奖项目和奖人的内涵是有区别的。我们表彰奖励干事的人，这就是我们工作的特点。比如软科学研究，科协可不可以提出发展产业问题?可以，谁都可以提出，谁都可以研究，但这不是我们的强项。如果换一个角度，从人的角度来提，比如某个地区要发展产业，你从人的角度给党委、政府提出建议，这个产业人才情况国际怎么样，国内怎么样，本地区怎么样，从这个角度写，效果就不一样了。现在有一点已经形成共识，就是所有竞争归根结底是人才的竞争，管理也好，技术也好，关键在人，人的变化引起事物的发展变化。
从组织人事工作来讲，更要从“人”入手。中国科协联系和服务的对象是5000多万科技工作者，在各级科协组织登记的会员就有1000多万。建设科技工作者之家，抓科学道德与学风建设，就是为“人”的成长营造环境。科协机关的班子建设、队伍建设，关键也是“人”。组织人事部门一项重要的职能就是把班子建设、队伍建设搞好。选个好班子是关键，有了好班子，队伍就不难带。要建好科协自身这个小“家”，为建好“科技工作者之家”这个大“家”提供基础和保障。前几天去中央档案馆参观学习，看到李瑞环同志给中央档案馆的题词，“档案工作要对历史负责、为现实服务、替未来着想”，这句话对我们的工作也同样适用，就是“组织人事工作要对历史负责、为现实服务、替未来着想”。
三、几项具体工作
一是关于贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2022年)》。今年中央将召开全国人才工作会议，动员部署、贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要的任务。中国科协将召开科协系统人才工作会议，贯彻落实中央人才工作会议精神。这个会议初步设想出台两个文件，一是《中国科协贯彻落实〈国家中长期人才发展规划纲要〉的若干意见》，对我们承担的5项任务进行安排部署，同时提出加强科学道德和学风建设等方面的措施。二是研究制订《中国科协科普人才发展规划》。中央要求各个部门根据国家人才发展规划纲要做出相关的规划，构成人才规划体系，现在我们正在着手起草相关文件。这两个文件将提交科协系统人才工作会议征求意见，进一步修改完善后，发布实施。公务员之家
二是关于评选表彰优秀科技工作者。中央书记处要求科协以表彰奖励优秀科技工作者为抓手，做好科协的表彰奖励工作。中国科协表彰奖励项目虽然不少，但是没有形成像总工会“五一劳动奖章”、妇联“三八红旗手”、共青团“五四青年奖章”那样叫得响的品牌。今年年初，中央批准我们两年表彰一次优秀科技工作者，表彰对象应该涵盖了全体科技工作者，有搞研究、搞科普的，也有企业和农村的，还有其他不同行业的。我们还考虑从优秀科技工作者中选出特别突出的授予全国优秀科技工作者特别奖，至于是什么名称待进一步研究。评选工作可参照中国科协成立50周年时评选“五个10”的做法，使评选过程成为宣传教育的过程。比如，我们设30名全国优秀科技工作者特别奖，可先从优秀科协工作者中提出50名建议人选，将人选和事迹在网络媒体公布，请公众投票。表彰以精神奖励为主，颁奖时间放在中国科协会员日期间进行。组人部提出了一个评选表彰的办法，这次会上想听听大家的意见。现在还是初步设想，广泛征求意见，经中国科协书记处研究后提请科协常委会审议。
三是关于开展中国科协会员日活动。科协的工作已经形成了两个很好的品牌：一个是“全国科普日”，已经开展多年，是为提高全民科学素质服务的平台，中央书记处领导同志每年都参加，社会效果很好;再一个是“中国科协年会”，是为经济社会发展服务的平台，从2005年转型为“大科普、综合交叉性、为举办地经济社会发展服务”后，影响越来越大。“12?15”中国科协会员日是为科技工作者服务搭建的平台，希望各级科协和学会重视和做好这项工作，努力把会员日打造成科协的又一个品牌，为科技工作者提供更好的服务，不断增强科协组织的影响力和凝聚力。
四是关于建设“国家级科技思想库”。这几年各地越来越重视这项工作，有一些地方做得很好，这是组织科技工作者建言献策的一种好方式。去年年底，中央书记处明确要求中国科协要打造国家级科技思想库，更好地为党和政府科学决策服务。我们打算按“两库一规划”的思路建设这个思想库，“两库”就是专家库和项目库，“一规划”就是三年工作规划。希望各级科协认真做好这项工作，把科技工作者的个体智慧凝聚上升为有组织的集体智慧。科协调宣部正在牵头研究提出具体意见，也要广泛听取大家意见，最后形成一个文件，指导我们做好这项工作。
还有一些具体工作组织人事部将做介绍。经验材料来自各单位，可以汇编成册，供大家学习交流。只在会上交流还不够，还要用好网络和报刊，尤其要用好我们的宣传媒体，《大众科技报》与科协工作结合比较紧，也要用好这个平台，支持他们的改革，宣传我们的工作。
创先争优汇报座谈会发言稿大全 篇二：
“7.1”期间，中央召开深入开展创先争优活动座谈会，胡锦涛、习近平同志发表了重要讲话，对全面深入推进创先争优活动作出了进一步的部署。要求各级党组织要把开展创先争优活动与中心工作融为一体，重在解决问题，重在取得实效，使创先争优活动真正成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。按照工委部署，从6月下旬开始，创先争优活动进入推进落实阶段。同时，目前我市抗洪救灾工作进入恢复生产重建家园阶段。市直各单位党组织要在灾后重建工作中创先争优，打好灾事恢复生产重建家园的攻坚战。
(一)积极投入灾后恢复生产重建家园战斗，在本职岗位上认真履职。6月28日，市委、市政府召开电视电话会议，重点部署下阶段灾后恢复生产重建家园工作。市直单位党组织和广大党员要认真落实会议部署，把灾后恢复生产重建家园工作与创先争优活动结合起来，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，努力把创先争优的热情转化为灾后重建的动力，用灾后重建的业绩来检验创先争优的成效。市直单位在抗灾救灾和灾后重建中地位特殊、作用重大，党员要在灾后恢复生产重建家园工作走前头，充分发挥先锋模范作用。受灾的国有企业党组织要组织党员加快清理厂区、抢修设备，尽快恢复生产，力争把损失降到最低程度。各主管部门要深入到受灾乡村、社区、企业，指导开展灾后自救、恢复生产工作。中央、省委、省政府十分关注灾区的恢复重建工作，已经出台并将继续出台一系列扶持政策，市直各单位要继续开展“学用政策助发展、科学发展我先行”活动，吃透政策，千方百计争取上级资金支持和政策倾斜。市直各职能部门要全力为受灾企业重建服务，积极协调解决水电、交通、原料等问题。省委决定厦门市对口支援我市灾后重建，这对我市灾后重建是有力推动。市直各级党组织要积极配合行政，抓住机遇，加强与厦门市对口支援部门的沟通联系，认真策划、主动对接，争取最大的支持。公务员之家
(二)切实转变工作作风，开展“我为救灾出力献策”赈灾活动。机关党员领导干部要深入到受灾最严重和受灾群众最集中的地方去，及时发现和帮助解决灾后重建中的困难和问题。要发动市直各单位党员干部要深入灾区调研，掌握真实情况、发挥专业特长，为灾后重建出力献策，有计划、有重点地帮助开展灾后恢复生产重建家园工作。要增强服务意识、提高工作效能，建立办事绿色通道、简化、缩短办事时限，做到特事特办、急事急办，以高效的服务支持各项灾后重建工作。要带着感情为灾区和人民群众解决具体困难和问题，切实把受灾群众安置和救助的每一项工作做细做实，切实解决受灾群众的生活困难，保证他们有饭吃、有房住、能御寒、能治病。从本周开始，各单位要组织机关干部到受灾的结对帮扶村、挂点联系村、下派书记村、对口支援乡镇等参加灾后重建劳动，切实为灾后重建做力所能及的工作，在劳动中转变工作作风，增进与人民群众的感情。机关干部下基层劳动时要轻车简从，不给基层增添负担。要广泛动员市直单位力量支持灾区的重建和发展，把人、财、物资源导入到灾区重建之中。要继续发扬团结协作、互助互济的精神，发动党员干部为灾区捐款，与灾区开展结对帮扶、济困帮扶、送温暖、献爱心等活动。
(三)切实加强涉灾矛盾排查化解，有效维护社会稳定。当前，我市已进入灾后恢复重建的阶段，灾区各种矛盾交织，维稳的压力逐步增大。特别是在受灾群众安置点，安置群众多、涉及家庭多、各种诉求多。随着恢复重建的大力推进，涉灾房屋土地、财产权益、政策补偿等各种利益诉求也会大量凸显，安置点社会管理和维护稳定的难度也会不断增加。因此，恢复重建、确保稳定是当前乃至今后一段时期的工作重点。市直各单位党组织要以高度的政治责任感和历史使命感全力抓好灾区稳定工作，领导干部要认真接访下访，听取受灾群众的诉求，走访慰问灾民，安抚劝慰死亡失踪人员家属。要扎实做好救助、救援工作，保障受灾群众生活、医疗。要加强对正在发放救灾物资款项的监督，保证救灾物资款项的发放做到公平、公正、公开。要全力做好路通、电通、水通工作，确保灾后恢复重建有力、有序、有效地顺利推进。
(四)大力弘扬抗洪救灾先进事迹，加强思想政治工作。要继续加强宣传舆论引导，在这次抗洪救灾中，市直单位基层党组织和党员中涌现出一大批勇敢坚强、无私奉献的先进人物，对他们的先进事迹、感人行动、奉献精神，我们要认真挖掘，作为加强党性教育、社会主义核心价值体系教育的生动教材。要充分运用报刊、广播、电视、党建网、远程教育网络等媒体，广泛宣传先进模范事迹，发挥好先进示范、典型引路的作用，使创先争优成为全社会主流价值取向。要营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，激励广大党员干部发扬“自力更生、艰苦奋斗、坚忍不拔、不屈不挠”的精神，以自己的模范行动，带领受灾群众树立信心、鼓舞斗志，将抗洪救灾精神转化为自力更生、重建家园的强大动力，转化为推动加快发展的强大动力。市直各单位党组织要注意在这次抗洪救灾战斗中发现培养干部，开展“双培养一输送”工作，市电业局结合党员在这次抗洪抢险保供电中的表现，认定了66名党员为党员骨干，纳入党员骨干管理库加强跟踪考察管理，很值得借鉴。
同志们，当前我市正处在加快发展的关键时期，我们要大力弘扬抗洪抢险救灾精神，以先进典型为榜样，以先进事迹为动力，在灾后重建中创先争优，在创先争优中推动工作，为建设海西区绿色腹地继续不懈努力。谢谢大家!
创先争优汇报座谈会发言稿大全 篇三：
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开汇报会，听取市直有关单位党组织开展创先争优活动情况和抗洪抢险救灾先进介绍，目的在于做法，树立宣传先进典型，深入推进下一阶段创先争优活动和灾后恢复生产重建家园工作。刚才，南平电业局、市交警支队党委等6个单位作了很好的发言，事迹很感人，经验很宝贵，我们要认真总结、广为宣扬。等下，省直机关工委常务副书记李元兴同志和市委周秀光副书记还要作重要讲话，我们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。
下面，我就如何结合抗洪救灾、灾后重建工作深入开展创先争优活动作个发言。
一、在抗洪抢险救灾中创先争优
按照工委的部署，市直单位创先争优活动已在5月底全面展开。市直各单位党组织及时动员部署、认真组织实施、明确争创主题、精心设计载体，组织领导比较有力、实践特色比较突出、联系实际比较紧密、氛围日渐浓厚，开局顺利、势头很好。特别是面对百年一遇的“6.18”暴雨洪涝地质灾害，市直各单位党组织和广大党员不怕疲劳、不畏艰险、冲锋在前，在抗洪抢险救灾中创先争优，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
1、紧急动员基层党组织和广大党员干部投入到抗洪抢险工作中去，做到组织动员在前。6月13日以来，面对突如其来的大灾，市直各单位党组织坚决贯彻市委、市政府对防汛工作的部署，认真落实工委《关于在抗洪救灾中充分发挥市直机关党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的紧急通知》，组织动员基层党组织和党员积极投身到抗洪抢险救灾之中。市直各单位党组织把抗洪抢险救灾作为压倒一切的头等大事，严格落实防汛抗洪各项工作和职责，快速反应、果断指挥，坚守岗位、恪尽职守，展现了强有力的组织协调能力、群众动员能力和处理突发事件的能力。市直单位广大基层党组织紧急动员、迅速行动、有力组织，在危急关头自觉担当抗洪抢险救灾重任，组建“党员突击队”、“党员先锋岗”、“党员抢险队”、“党员服务队”等，形成了一个个坚强的战斗堡垒，为夺取这次抗洪抢险的胜利奠定了坚实的基础。
2、党员领导干部率先垂范亲临抗洪抢险一线，做到指挥协调在前。在此次洪灾中，市直各单位党员领导干部挺身而出、身先士卒、靠前指挥，充分发挥了模范带头作用。所有灾区，特别是灾情最严重的地方、受灾群众最集中的地方、抗洪救灾困难最大的地方，如：在抢通抢修中断的路、水、电、讯，转移受困群众，搜救失踪人员，解救被困群众、排除水库、电站险情等重要战斗中，随时都能看到党员领导干部的身影、听到党员领导干部的声音。党员领导干部在抗洪抢险救灾中的带头表率作用，充分说明党员领导干部在最关键、最险急的时候，是群众可亲、可敬、可信赖的主心骨和贴心人。
3、党员深入一线积极开展抗洪抢险工作，做到冲锋战斗在前。在艰难险重任务面前能不能挺身站出来，在生与死的考验面前能不能豁得出去，是对党员具不具有先进性的最大考验。在此次抗洪抢险救灾中，市直单位有700多个基层党组织、10000多名党员始终战斗在最艰险的地方，出现在最危急的关头，他们舍生忘死、无私无畏、勇往直前，在危难时刻做到了豁得出来、冲得上去，成为稳定人心、凝聚力量、夺取胜利的中坚力量。许多党员以自己的模范行为，影响和带领灾区群众进一步增强信心、战胜困难、渡过难关。在这个过程中，涌现出许许多多感人至深的事迹，危急时刻尽显共产党员本色，集中展现了新时期共产党员的光辉形象，彰显了共产党员的先进性。
4、加大典型挖掘和宣传力度，营造出奋勇争先、不甘落后的浓厚创先争优氛围。在抗洪抢险救灾过程中，市直各单位党组织快速密集、图文并茂地报道一线抗洪救灾进展情况，大力宣传广大党员干部和基层群众奋力抗洪、抢险救灾、生产自救的感人事迹和先进典型，为我市抗洪抢险救灾工作提供了强大的精神动力、舆论支持。截止7月7日，市直各单位党组织共向工委网站报送抗洪救灾和灾后重建信息700余条，工委编辑、刊登抗洪救灾信息400余条，编发反映市直单位抗洪救灾先进事迹的综述材料。同时，市直各单位党组织还积极向相关部门报送信息，及时报道抗洪抢险救灾先进事迹和工作进展。大量感人至深、可歌可泣先进事迹的报道，宣传了一批先进典型，充分展示了共产党员敢打硬战、善打硬战的优秀品质，极大地激励了奋战在抗洪抢险救灾一线的广大党员干部，营造了人人创先争优、个个不甘落后的生动局面和浓厚氛围。
二、基层党组织和党员在这场战斗中的表现给予我们的几点启示
(一)抓基层、打基础，为取得抗洪抢险救灾胜利奠定组织基础。抓好党的基层组织建设，抓好干部队伍建设，抓好党员作风建设，是做好所有工作的重要前提和坚强保障。近几年来，在市委的高度重视下，工委与市直单位党组织坚持“抓好党建、带好队伍;活跃基层、打牢基础”的党建理念，深入开展“创建党建工作先进单位”和党的建设“三级联创”活动，深入推进党的基层组织建设，不断健全基层党组织体系，基层党组织的战斗堡垒作用、党的基层干部的骨干带头作用、广大党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。在这次艰苦的抗洪抢险战斗中，基层组织的战斗堡垒经受住了考验，共产党员的先进性得到了最生动、最具体的表现。灾情发生后，基层党组织充分发挥了坚强的战斗堡垒作用，积极组织群众抗灾自救，表现出很强的应急应变能力、组织协调能力和连续作战能力。党员充分发挥了先锋模范作用，哪里有险情，哪里就有党员，哪里最危急，哪里就有党员干部。这次抗洪救灾充分展现了市直单位党组织长期坚持打基础、抓基层的成果。
实践表明，任何时候基层组织都是我们干好工作的政治优势、组织优势，任何时候基层党员都是群众可以依靠的骨干力量。因此，我们要更加注重加强党的基层组织建设，实现组织、工作、凝聚力的三覆盖。要更加注重加强基层党员干部队伍建设，最大限度的调动广大基层党员干部的积极性，使他们始终成为广大群众的带头人和主心骨。
(二)讲党性、重武装，为夺取抗洪抢险救灾的胜利提供思想保证。近几年来，党内持续开展的保持共产党员先进性、深入学习实践科学发展观活动等，有效提升了党员的政治素质和思想品德，进一步增强了党员意识和责任意识，激发了党员的荣誉感和使命感。在这次抗洪救灾过程中，党组织、党员领导干部、党员发挥了不可替代的重要作用，“讲党性、重品行、作表率”意识深入人心，党性在抗洪抢险救灾中的实践中得到充分锤炼。这充分表明，保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得的成效正在实践中进一步显现，我们的党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到了进一步的增强。
(三)讲科学、重人本，展现在抗洪抢险救灾这场严峻战斗中的人文关怀。在这次抗洪抢险救灾过程中，科学调度、科学施救、科学救灾对确保防汛抗洪斗争的胜利起到重要作用。面对百年一遇暴雨洪涝地质灾害，抢险难度前所末有。市委、市政府以人民群众的利益为重，把人民生命安全放在首位，沉着应对、一线指挥、果断决策、周密部署、强化督察，为抗洪抢险工作提供了坚强的保证，为基层党组织作出了表率。市直各有关部门党组织紧密配合行政领导，针对我市今年汛期特点和气候特征，精心部署、科学调度，认真落实各项防汛抗洪措施，体现了科学决策、科学指挥能力。水利、气象、水文、国土、防汛等部门科学排查隐患、合理拦洪错峰、科学监测预报是取得抗洪救灾胜利的重要技术支撑。交通、交警、电力、电讯等部门强化监督、保障安全，面对罕见的大灾，参加救灾抢险的人员无一死亡，创造了我市抗洪救灾史上一个奇迹。
(四)重结合、讲成效，抗洪抢险救灾成为创先争优活动生动实践。面对大灾，市直单位党组织在抗洪抢险救灾一线以“五个好”为争创标准，迎难而上、奋起抗灾，充分发挥了战斗堡垒作用。市直单位党员做到哪里有危险、哪里最艰苦、哪里灾情最严重、哪里群众最需要，就出现在哪里，战斗在哪里，冲锋在前，以英勇无畏的实际行动带头“争优”，充分体现了共产党员的先进性，发挥了先锋模范作用。这次抗洪抢险救灾，是市直单位党组织开展创先争优活动的一次真正检验和生动实践。实践证明，只要将创先争优融入到中心工作，就具有强大的生命力和实效性，创先争优活动就能不断往深入推进。
创先争优汇报座谈会发言稿大全 篇四：
我们村位于市镇东部，辖区面积平方公里，其中林地面积亩，果园面积亩，耕地面积亩，全村共有户，人， 年经济总收入达万元，人均收入元。几年来，村党总支在上级党委政府的大力支持下，特别是在“创先争优活动中”，紧紧围绕“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的20字方针，立足村情民意，积极探索富民强村、科学发展的新农村建设模式，取得了一定的成绩。下面，我就党总支的工作做简单介绍：
一、牢固树立群众观念，加强班子建设，充分发挥基层党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用
服务群众是开展创先争优活动的重要目标和落脚点，为充分发挥村党总支和党员在群众中的带头、推动、督促、保证作用，我们村党总支认真加强基层党组织建设和党员队伍建设，要求全村党员自觉学习和践行“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，多为群众办实事办好事，解决群众生活生产中的实际问题，结合基层党组织长效机制建设、党员设岗定责和党员承诺制的开展，全力抓好党建示范村的党员队伍素质提升，从而增强党员队伍的先锋模范作用。两委干部在工作过程中，牢固树立群众观念，充分尊重群众意愿，真正走群众路线，让群众成为管理村级事务的主人。从抓好“民主议政日”活动做起，发扬民主，构建起了群众监督评价体系，真正将“四议一审两公开”落到了实处。同时认真落实“三会一课”制度，有效发挥党员的先锋模范作用，提高党员在群众中的形象。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以农村致富能手、青年农民、各类学校返乡青年、退伍军人为重点，积极做好发展党员和入党积极分子的培养工作，农村党员队伍结构逐步改善。几年来，党总支取得了诸多荣誉，党总支要求，在荣誉面前，要始终保持清醒头脑，不能陶醉于已经取得的成绩，而是永不满足，奋发向上，不断开创工作新局面。
二、树立宗旨意识，克服实际困难，认真做好生态环境建设和基础设施建设工作
村可以说是“八山一水半分田”，辖区内绝大部分的面积属于山地和丘陵，为了进一步保护好我们的生态环境，从年开始，我们便从本村实际出发，实行全面封山禁蚕、禁牧，禁止乱砍乱伐等项工作。村委会不惜重金招聘，组织专业封山队伍，采取分片、包干、签订责任状等形式保护山林资源，经过四年来的不懈努力，现在村的生态资源得到了较好的保护，森林覆盖率达到%以上，每年都有大量游客到这里来观光旅游。
从年月份开始，我们坚持以环境整治为突破口，以建设“生态走廊、画意乡村”为目标，突出抓好“五清五改”工作，经村党总支组织，党员带头、群众参与，下大力气整治村屯街巷道路，先后投资万元将全村的村屯道路进行了疏通和拓宽，挪走影响通行的石堆立方米、柴草垛余垛，铺设村屯主路水泥路面公里。同时，投资万元建三位一体沼气池个。投资万元在道路两侧安装了盏路灯，为集中解决垃圾排放问题，在个居民组中建垃圾分类回收池个，建占地面积平方米的大型垃圾集中排放处理场，并安排了专人管理。为美化群众居住环境，我们在街巷道路、沿河两侧植风景树万株，种植花草4万平方米，建农家游饭庄户，改造旅游景点处，在、、、旅游景区修建宽米，长米的观光通道，沿路建设护栏长米。在上级有关部门的支持下，对河道进行全面治理，拓宽主河道达到宽米，总长米，修建拦河坝座，各沟谷支流修建塘坝处。实现了全区域水果生产中的水利配套、节水灌溉等设施建设，从根本上改善了村的生态环境。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜，在新农村建设过程中，全村个支部，名党员真正做到了心往一处想，劲往一处使，全身心地投入到村屯整治和基础设施建设中，支部党员一起谋划经济的发展，精心设计村屯的整体规划。资金不足，不少的党员把自己多年的积蓄拿出来，人力不够，大家就把自己家里的活儿放在一边投身到工程中去，为了疏通、拓宽村屯道路，为了给村民一个良好的交通环境，各支部相继成立了以党员为主的修路小组，这些小组成员不分昼夜，挨家挨户地去做群众工作，有的群众不理解，他们就一次一次去说服教育。老党员今年已经67岁了，但他每天坚持工作在工地，从来不好苦不喊累，在他的带动下，全村53名党员义务出工余个，使得全村各项工程顺利完成。公务员之家
三、立足资源优势，打造果业“航母”，提高果树科技含量引领周边农民共同致富
发展才是硬道理。只有加快经济发展，实现群众致富增收，才是创先争优活动的根本任务和最终目标。作为党总支一班人马，我们深刻地认识到，只有不断增强发展的责任感、紧迫感、压力感，我们才能立足资源优势，因地制宜，充分挖掘优势，积极拓宽思路，大力实施产业强村富民战略。果树生产是我们村的支柱产业，独特的区域环境为的水果生产带来了得天独厚的条件，为进一步做好农民致富工作，我们村以大连果业有限公司为龙头，成立了市第一家苹果协会，在此基础上又成立了户组成的大连市第一个水果专业合作社，使村形成果业生产过程中专业技术，信息服务、生产管理、经营销售的一条龙管理体系，为果农市场服务扬起了龙头。几年来，为进一步提升果树管理的科技含量，常年聘请了名果树技术专家、教授和名果树专业技术人员为村里果农提供全程、零距离的技术指导，并每年定期举办果树技术讲座和培训，有专家教授讲解新技术、新品种，并实地进行指导。注册了牌商标，形成了自己的水果品牌。一个协会、合作组织+公司+基地+农户的产业化经营模式已经形成，果农在果树联接种植区实行测土配方施肥，采用杀虫灯及赤眼蜂和桃小诱剂等方式杀虫害，大胆改革果树管理技术，以夏剪为主，冬剪为辅，修剪推广中长枝垂吊型结果，大力推广应用反光膜，全面实施果树套袋等6大新技术，形成了适应山区果树生长特点的一整套传统与现代技术相结合的果树先进管理技术。使“牌”苹果获得国家“无公害水果产地认证”，“绿色食品使用认证”及“有机食品生产、管理、销售转换认证”。“牌”红富士苹果获得辽宁省名牌产品和国家名牌产品，并通过了__01质量体系认证。从而使牌苹果冲门，每年有一万吨水果远销俄罗斯、泰国、新加坡等国家。所创建的苹果生产示范基地延伸扩大到周边十几个乡镇，现在，水果种植面积达多亩，示范户达多户。水果生产基地全面实施标准化、组织化、专业化经营管理，实现果业经营“统一培训、统一品种、统一技术、统一肥药、统一管理、统一收购、统一储藏、统一包装、统一品牌、统一销售”和分户经营的“十统一分”崭新的现代管理模式。
以公司为龙头，以协会为纽带，以合作化为核心的有机组织形式焕发出果业生产经营的勃勃生机，并催生了与生产经营配套的产业化链条。形成了诸多经济实体，建立储藏近万吨水果的恒温库、有机肥料加工厂、果袋加工厂、网套加工厂、反光膜厂、包装厂等，固定资产达万元，水果年销售额近亿元。
企业获得了市和省aaa级信誉企业和辽宁省农业产业化龙头企业，所组织建设的苹果示范基地是“大连市水果标准示范区”，“大连市现代化示范园区”，成为辽宁省“绿色水果生产科学施肥示范基地”。村果农连年增产增收，户年均水果销售收入万多元，促进了及周边地区农村经济的快速发展。
四、抓好“四个文明”建设，坚持统筹兼顾 ，促进社会事业全面进步和和谐发展
在抓好班子建设、村务管理和经济工作的同时，我们高度重视“政治文明、物质文明、精神文明、生态文明”的四个文明建设，不断完善基础设施建设，打造了文化走廊，积极举办群众喜闻乐见的文化活动，通过丰富多样的形式，大力开展革命传统教育和思想道德教育，不断提高群众的文明素质，树立良好的村风民风。在村屯整体规划方面，对新建房屋进行合理布局，将户的村民房屋进行了改造，建成了红瓦屋顶的居民区，开成了一道靛丽的风景线。建成占地面积平方米的大型活动广场一处，占地面积平方米的小型活动广场处(每个居民组一处)。，建立农民夜校，村文化室、图书室，创建了“山里红”文化艺术团，寓教于乐，在全村个自然屯巡回演出，村民在开展多种形式文化宣传教育中受到教育，得到熏陶，使村成为辽宁省农村文化教育基地和大连市乡土人才培训基地。
几年来，村党总支多次被上级评为先进党组织，村评为社会主义新农村精神文明建设示范村。在荣誉面前，我们并没有满足，今后，我们将进一步努力，为加快农业产业化建设，发展新型农村经济，为使成为经济实力雄厚，农民收入丰厚，基础设施完善，村务管理民主，精神文明多彩的社会主义新农村而做出更大的努力。